???? 為貫徹省國(guó)資委黨委相關(guān)決定精神，做好安徽商之都“講黨性、重品行、做表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“活動(dòng)”）的實(shí)施工作。公司于6月26日召開了“活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)，公司“活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各中心（室）主管以上人員，人力資源管理中心全體人員及各直屬（控股）公司黨支部負(fù)責(zé)人，分管人力資源工作的領(lǐng)導(dǎo)及人力資源相關(guān)人員參加了會(huì)議。
???? 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、公司副總經(jīng)理候敏同志在會(huì)上做了動(dòng)員講話并就本次“活動(dòng)”提出了具體要求，候敏同志指出:公司上下要深入體會(huì)組織人事工作的重要性，理解“講黨性、重品行、做表率”的深刻內(nèi)涵，不斷提高組織人事工作的質(zhì)量，嚴(yán)格把握選人、用人原則，把好用人關(guān)，把合適的人安排到合適的崗位上；要利用本次活動(dòng)“動(dòng)員部署”、“查擺分析”、“集中整改”和“活動(dòng)總結(jié)”四個(gè)階段的工作，使公司的組織人事工作更加規(guī)范，服務(wù)于公司的日常經(jīng)營(yíng)管理和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。最后候敏同志還強(qiáng)調(diào)：公司上下各中心（室）、各門店會(huì)后要認(rèn)真落實(shí)“活動(dòng)”通知要求，將本次“活動(dòng)”與本部門的日常實(shí)際工作結(jié)合起來，完成規(guī)定要求，多行動(dòng)，少形式，用實(shí)際的工作成果來檢驗(yàn)本次“活動(dòng)”的最終效果。會(huì)上還學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)安徽商之都“講黨性、重品行、做表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》和《關(guān)于商之都2008年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作意見的通知》等公司文件。
???? 本次“活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)后，2008年度安徽商之都“講黨性、重品行、做表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)各項(xiàng)工作將有序開展起來，公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)總部各中心（室）、各直屬（控股）公司的活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查，以檢驗(yàn)活動(dòng)落實(shí)的成效。
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????????????????????????????????????????????????????????????????? 總部人力資源管理中心
?????????????????????????????????????????????????????? ????????? 二○○八年六月二十七日
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