??? 由商之都人力資源管理中心組織安排的安徽商之都高中層經(jīng)營管理培訓(xùn)班于7月15日—18日在安徽工商管理學(xué)院舉行。商之都高管層領(lǐng)導(dǎo)、各連鎖店主要負(fù)責(zé)人及總部各職能部門負(fù)責(zé)人40多人參加了培訓(xùn)。
??? 在15—16日的KJ經(jīng)理人全面運營管理沙盤實戰(zhàn)模擬演練中，學(xué)員們通過模擬4年的企業(yè)整體運營過程，在分析市場、制訂戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)、安排整體營銷計劃和財務(wù)結(jié)算等一系列活動中，培養(yǎng)戰(zhàn)略管理能力。在每一“年度”結(jié)束后，通過對本“公司”當(dāng)年業(yè)績的盤點與總結(jié)，反思經(jīng)營成敗，解析戰(zhàn)略得失，梳理管理思路，暴露決策誤區(qū)，并通過多次調(diào)整與改進(jìn)的模擬，切實了提高戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策水平，并讓實習(xí)員工在“游戲”中享受了自己的經(jīng)營成果。
??? 理論課程也是培訓(xùn)的重點。結(jié)合公司的“十一五”規(guī)劃，安徽大學(xué)康建中教授講授了《商之都零售營銷戰(zhàn)略和管理》?？到淌谥貜牧闶蹜?zhàn)略和計劃、商店形象塑造和品牌價值維護(hù)和提升以及零售營銷組合等三個方面進(jìn)行了全面而系統(tǒng)的講授。
??? 為了掌握現(xiàn)代企業(yè)競爭中的人才競爭戰(zhàn)略，如何調(diào)動員工積極性，如何提高員工績效，是各級管理人員共同的心愿，安徽經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的趙海琦教授就《人才開發(fā)和團(tuán)隊文化》課題為學(xué)員們梳理了人力資源管理思路，通過案例來強(qiáng)調(diào)制度管理在人力資源管理中的重要性及管理者的有效控制問題，講授了在“80/20法則”下如何進(jìn)行團(tuán)隊人才的管理。趙教授豐富的知識和生動的案例教學(xué)方式，都深深地吸引了學(xué)員們。
??? 四天的培訓(xùn)課程很快就結(jié)束了，但學(xué)員們?nèi)砸猹q未盡，深感受益匪淺。
?相關(guān)組圖如下：
圖一：小組討論(翱翔公司)
圖二：講師點評(達(dá)海公司)
圖三：產(chǎn)品研發(fā)(時代光華公司)
圖四:戰(zhàn)略規(guī)劃(新波音公司) 
圖五：財務(wù)核算(徽商國際公司)
圖六:總結(jié)發(fā)言(飛龍國際公司)
圖七：冠軍風(fēng)采(徽商國際公司)
圖八：?專家講授??????????????????????????????????????????????
圖九：認(rèn)真聽講
圖十:全體學(xué)員合影?
?????????????????????????????????????????????????康幼梅/文?????? 方敏/圖