??? 2006年以來，商之都以市場為導(dǎo)向，立足合肥，面向全省，大力推進(jìn)自營經(jīng)營模式，其連鎖百貨經(jīng)營模式已成為商界的典范。一個(gè)企業(yè)的競爭力來自于人才、資金和管理的合理匹配，而人才是企業(yè)競爭的第一要素，作為省內(nèi)第一百貨品牌，公司一貫重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，有完善的用人機(jī)制及良好的發(fā)展平臺(tái)留住人才,注重員工的教育培訓(xùn)發(fā)展人才,同時(shí)公司一直在積極的面向社會(huì)吸納人才。商之都已步入第13個(gè)年頭，公司的規(guī)模正在逐步擴(kuò)大，今年公司將先后在寧國、淮南、池州和葉集新開直營店，明年蚌埠、淮北等市也將開門納客。公司的快速發(fā)展需要一支熱愛企業(yè)，樂于共謀發(fā)展的人才隊(duì)伍。人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備已列入公司的發(fā)展戰(zhàn)略，本著內(nèi)部培養(yǎng)人才為主，外部引進(jìn)人才為輔的育才機(jī)制和準(zhǔn)則，日前，公司拉開了今年大學(xué)生專項(xiàng)招聘的序幕。
??? 公司人力資源管理中心于3月6日至20日先后到安徽建筑工程學(xué)院、安徽大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)以及安徽財(cái)貿(mào)學(xué)院等省內(nèi)重點(diǎn)院校進(jìn)行了大學(xué)生專項(xiàng)招聘會(huì)，在網(wǎng)站上也同步發(fā)布了招聘信息。此次招聘涉及土木工程、工程管理、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易、計(jì)算機(jī)信息管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)、漢語言文學(xué)、人力資源等專業(yè)，學(xué)生報(bào)名踴躍，有近600名學(xué)生投遞簡歷，為確實(shí)挑選出政治上進(jìn)步，學(xué)業(yè)上優(yōu)秀的綜合素質(zhì)良好的學(xué)生，公司對報(bào)名學(xué)生進(jìn)行簡歷的初步篩選和面試，并于3月20日對入圍的90名學(xué)生進(jìn)行二次面試，面試考官由公司分管人力資源副總和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成。
??? 經(jīng)過最終面試確定46名學(xué)生為初步意向聘用人員，在經(jīng)過系統(tǒng)的上崗培訓(xùn)后，這批學(xué)生將根據(jù)公司崗位需求結(jié)合本人意愿被分別安排到總部相關(guān)職能部門和直屬（控股）公司進(jìn)行為期2個(gè)月的實(shí)習(xí)，公司將通過評估學(xué)生在崗前培訓(xùn)和崗位實(shí)習(xí)中的實(shí)際表現(xiàn)來確定聘用的人員。本次招聘活動(dòng)得到院校、大學(xué)生的一致好評、社會(huì)反響很好。公司希望通過此次契機(jī)給大學(xué)生提供理論與實(shí)踐結(jié)合的良機(jī)，以及適應(yīng)社會(huì)展示自身價(jià)值的舞臺(tái)，同時(shí)，吸納一批高素質(zhì)優(yōu)秀人才來打造公司的基層團(tuán)隊(duì)，為公司發(fā)展注入新鮮的血液，培養(yǎng)強(qiáng)有力的后備力量，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才的雙贏。??
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