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推進(jìn)薪酬績(jī)效改革凝心聚力共謀發(fā)展
——國生電器召開職工代表大會(huì)
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1月7日上午，國生電器職工代表大會(huì)在安徽商之都總部五樓會(huì)議室召開。會(huì)議由公司工會(huì)委員、總經(jīng)理助理吳晶主持，公司39名職工代表參加會(huì)議。
會(huì)上，行政人力資源部張偉同志對(duì)薪酬管理辦法、績(jī)效考核辦法、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法做了進(jìn)一步的解讀和說明，并對(duì)2020版本修改前后進(jìn)行了對(duì)比。大會(huì)采用舉手表決方式，最終審議通過《安徽國生電器有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法》（2020年版）、《安徽國生電器有限責(zé)任公司員工績(jī)效考核辦法》和《安徽國生電器有限責(zé)任公司專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》（2020年版）。
支部副書記、總經(jīng)理武軍同志在會(huì)上作重要講話，強(qiáng)調(diào)本次出臺(tái)的薪酬管理制度和績(jī)效考核管理辦法是在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行的結(jié)構(gòu)性調(diào)整和優(yōu)化，綜合體現(xiàn)效益和公平的原則。通過此次的薪酬績(jī)效改革，能有效激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，自覺將個(gè)人成長(zhǎng)融入公司改革發(fā)展大局，打造企業(yè)和職工事業(yè)共同體、利益共同體，凝心聚力共謀發(fā)展。（行政人力資源部/趙丹）
