為進(jìn)一步完善公司人才梯隊(duì)建設(shè)，現(xiàn)對(duì)社會(huì)公開招聘以下崗位人員：
一、招聘崗位、名額、工作地點(diǎn)
綜合辦公室主辦1名（文秘工作方向）；
黨群工作部主辦1名（黨務(wù)紀(jì)檢工作方向）；
經(jīng)營(yíng)發(fā)展部主辦1名（運(yùn)營(yíng)工作方向）。
工作地點(diǎn)：合肥市內(nèi)，商之都總部。
二、崗位基本條件
（一）綜合辦公室主辦（文秘方向）
1.熟悉行政文秘工作；
2.有較強(qiáng)的文字表達(dá)和語言提煉能力，熟練掌握公文寫作技巧，熟悉辦公軟件；
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真有條理；
4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.身體健康，原則上年齡不超過30周歲（1992年1月1日以后出生），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.2022年畢業(yè)的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，提供在校學(xué)習(xí)情況材料。
（二）黨群工作部主辦（黨務(wù)紀(jì)檢方向）
1.中共黨員，黨性觀念強(qiáng)，熱愛黨務(wù)、紀(jì)檢工作，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)，組織紀(jì)律強(qiáng);
2.熟悉黨務(wù)、紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)流程，具有黨務(wù)、紀(jì)檢工作理論基礎(chǔ)及法規(guī)政策分析能力，具備一定的文字功底；
3.具有較好的溝通能力、協(xié)作意識(shí)、能承受較強(qiáng)的工作壓力；
4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
5.身體健康，原則上年齡不超過30周歲（1992年1月1日以后出生），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.2022年畢業(yè)的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，提供在校學(xué)習(xí)情況材料。
（三）經(jīng)營(yíng)發(fā)展部主辦（運(yùn)營(yíng)方向）
1.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力,有較好的文字功底；
2.具有較好的溝通能力、協(xié)作意識(shí),能承受較強(qiáng)的工作壓力;
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.身體健康，原則上年齡不超過30周歲（1992年1月1日以后出生），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.2022年畢業(yè)的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，提供在校學(xué)習(xí)情況材料。
三、崗位職責(zé)
（一）綜合辦公室主辦（文秘方向）
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司新聞宣傳等信息發(fā)布進(jìn)行審核和管理；
2.負(fù)責(zé)起草綜合性文件和重要文稿；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)務(wù)組織工作；
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部材料收集、整理、報(bào)送以及其他文秘工作。
（二）黨群工作部主辦（黨務(wù)紀(jì)檢方向）
1.協(xié)助開展相關(guān)黨建工作；
2.協(xié)助開展相關(guān)常態(tài)化整改工作；
3.負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作相關(guān)文件、資料的起草、整理、歸檔等工作；
4.協(xié)助制定信訪、紀(jì)檢等方面的規(guī)章制度。
（三）經(jīng)營(yíng)發(fā)展部主辦（運(yùn)營(yíng)方向)
1.根據(jù)分析需要組織開展市場(chǎng)調(diào)研，定期匯總收集、統(tǒng)計(jì)分析各類數(shù)據(jù)；
2.整理各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)，對(duì)綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行報(bào)送、定期編制經(jīng)營(yíng)分析材料；
3.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)材料的擬定。
四、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月25日止；
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
聯(lián)系人：劉蓉，咨詢電話：0551-65376745。
報(bào)名郵箱：407041522@qq.com。
（1）填報(bào)信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填寫《安徽商之都應(yīng)聘報(bào)名表》，將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料電子檔打包發(fā)送至報(bào)名郵箱（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位+姓名）；
（2）資格初審。公司人力資源部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審截止時(shí)間2022年4月8日，初審結(jié)束三日內(nèi)電話通知初審合格人員參加面試。
（二）面試
1.招聘采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式綜合考評(píng)；
2.通過資格初審的應(yīng)聘人員憑有效居民身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
3.按面試成績(jī)從高分到低分，確定1名應(yīng)聘人員作為考察對(duì)象。
（三）考察
如有需要，以入職背景調(diào)查為主要方式對(duì)考察人選進(jìn)行考察。
（四）錄用及報(bào)到
根據(jù)面試及考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。經(jīng)公司會(huì)議研究后辦理入職手續(xù)。
1.錄用：對(duì)應(yīng)聘人員實(shí)行3個(gè)月入職試用，試用期滿后，經(jīng)考核勝任崗位要求的正式聘任，不勝任的終止勞動(dòng)合同；
2.報(bào)到：聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
四、薪酬福利
主辦崗位：5500-6000元/月；
公司按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。享受帶薪休假、健康體檢、生日福利、婚假、產(chǎn)假等，提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
附件：安徽商之都應(yīng)聘報(bào)名表
安徽商之都
2022年3月15日