合肥商廈開展后備管理人員選拔工作
發(fā)布時(shí)間:2007-05-14閱讀次數(shù):
次
??? 4月8日起,鑒于現(xiàn)有6個(gè)管理崗位出現(xiàn)人員空缺,為滿足業(yè)務(wù)拓展對人才的需求,合肥商廈組織開展了將近一個(gè)月的后備管理人員選拔活動(dòng),對內(nèi)公開選拔后備管理人員10名。此次選拔是繼06年10月公司開展的內(nèi)部競聘活動(dòng)后又一次規(guī)模較大的人員選聘活動(dòng)。
??? 本次選拔在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,成立了由多個(gè)層面代表參與的選拔工作小組,發(fā)揚(yáng)民主,以“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”為工作原則?;顒?dòng)吸引了66名員工報(bào)名參與,員工參與競爭、展現(xiàn)自我的熱情高漲。經(jīng)過筆試、面試、測評、公示等階段,來自運(yùn)營管理、后勤保障等部門一線崗位的10名員工脫穎而出并已按程序于進(jìn)入崗位試用。
?????????????????????????????????????? 行政人事中心? 朱紅兵/文
流量統(tǒng)計(jì)代碼