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??? 2月7日，宣城商廈組織召開了員工代表新春座談會。公司領導班子成員、各部門主管及部分員工代表共30余人參加了座談。座談會就公司目前經營情況、2012年宣城商廈的發(fā)展方向以及員工關心的熱點難點問題展開廣泛交流。
??? 與會代表結合自身工作實際暢所欲言，以高度認真負責的態(tài)度，從不同的角度提出意見和建議。公司總經理羅亞軍在聽取了代表們的發(fā)言后，就座談會上提出的關于營銷創(chuàng)新、文明用語、員工培訓、收銀員管理以及一線員工生活環(huán)境等熱點問題一一進行了回答和說明。羅亞軍指出，公司召開部分職工代表座談會，目的是廣泛聽取員工意見，加強溝通、交流，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，共同擔負公司未來發(fā)展的重任。與會人員一致認為，召開這樣的座談會，充分體現(xiàn)了公司以人為本的經營發(fā)展理念，大家紛紛表示在今后的工作中會更加努力，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。? （文/李前芬）
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