??? 為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，培養(yǎng)員工對企業(yè)的歸屬感，根據(jù)總部工會(huì)的有關(guān)文件精神，六安商廈結(jié)合實(shí)際，精心組織，認(rèn)真做好節(jié)前向困難職工送溫暖工作，使困難職工得到及時(shí)有效的幫助，寒冬里涌動(dòng)著真情暖意。
???深入調(diào)查，摸清底數(shù)。六安商廈在接到總部工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的上級(jí)關(guān)于兩節(jié)期間開展向困難職工送溫暖活動(dòng)的通知后，兩次組織召開工會(huì)各分會(huì)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，將做好困難職工送溫暖工作作為當(dāng)前工會(huì)壓倒一切的重要工作來落實(shí)，作為凝心聚力的重要工程來實(shí)施，作為企業(yè)關(guān)愛員工的實(shí)際舉措來行動(dòng)，作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作來對待。并將送溫暖工作不局限在合同制職工中，而將送溫暖面覆蓋到促銷員隊(duì)伍中，各分會(huì)認(rèn)真抓好調(diào)查摸底工作，確立7名員工為送溫暖對象，并建立困難員工檔案。
?? 精心組織，抓好實(shí)施。在扎實(shí)細(xì)致的調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，將1名患重大疾病員工的情況當(dāng)即向當(dāng)?shù)乜偣?huì)進(jìn)行了反映，并爭取到了救助金。2月3日，商廈總經(jīng)理徐兆鎖和工會(huì)主席余道明受總部工會(huì)委托，踏著積雪來到患病職工家進(jìn)行慰問，轉(zhuǎn)達(dá)總部領(lǐng)導(dǎo)的一片深情，并送去慰問金。與另外6名困難員工召開了座談會(huì)，發(fā)放了慰問金。
?? 關(guān)注小事，真心服務(wù)。在關(guān)心困難職工的同時(shí)，面對持續(xù)雨雪冰凍的惡劣天氣，商廈領(lǐng)導(dǎo)深入一線，及時(shí)了解掌握員工的所思所想，急員工之所急，辦員工之所需，解員工之所難，從大局著眼，從小事抓起，關(guān)注細(xì)節(jié)，傾心關(guān)愛員工，就做好員工防寒保暖及節(jié)日保障工作果斷行動(dòng)，采取了六項(xiàng)措施。
??? 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，溫暖著員工的心，也極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作激情，全力投入到節(jié)前的營銷工作之中，使商廈的經(jīng)營管理工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
?????????????????????????????????????????????? （六安商廈?? 余道明/文? 王麗/圖）