??? 為切實(shí)提高門店管理水平和提升員工綜合素質(zhì)，按照年度培訓(xùn)工作安排，六安商廈啟動(dòng)“每人每年四本書”學(xué)習(xí)計(jì)劃。
??? 該計(jì)劃要求所有在崗員工，結(jié)合崗位需要和個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，每人每年有針對(duì)性地閱讀至少4本書。每閱讀一本書，須向綜合管理部提交一份3000字以上的學(xué)習(xí)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際工作找問(wèn)題、談想法、提建議。每部門每年至少開(kāi)展2次以上讀書座談活動(dòng)，結(jié)合部門實(shí)際工作進(jìn)行交流、研討，不斷拓寬經(jīng)營(yíng)管理思路，著力打造效益型門店。 （文/侯學(xué)倫）