真心五優(yōu)營造放心消費環(huán)境 發(fā)布日期：2003-3-5
真心五優(yōu)營造放心消費環(huán)境??發(fā)布日期：2003-3-5???“五優(yōu)”指： 優(yōu)雅的購物環(huán)境 優(yōu)質(zhì)的商品質(zhì)量 優(yōu)異的服務(wù)品質(zhì) 優(yōu)價的特賣活動 優(yōu)厚的促銷內(nèi)容 ?
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真心五優(yōu)營造放心消費環(huán)境??發(fā)布日期：2003-3-5???“五優(yōu)”指： 優(yōu)雅的購物環(huán)境 優(yōu)質(zhì)的商品質(zhì)量 優(yōu)異的服務(wù)品質(zhì) 優(yōu)價的特賣活動 優(yōu)厚的促銷內(nèi)容 ?
查看詳情??????????????????????? 向消費者協(xié)會投訴應(yīng)具備的材料 ??? 消費者向消協(xié)投訴要提供文字材料或投訴人簽字蓋章的詳細口述筆錄。其內(nèi)容如下： ? 1、投訴人的姓名、住址、郵政編碼、電話號碼等； ? 2、被投訴方的單位名稱、詳細地址、郵政編碼、電話號碼等； ? 3、所購商品或接受服務(wù)的日期、品名、牌號、規(guī)格、數(shù)量、計量、價格等； ? 4、受損害及與經(jīng)營者交涉的情況； ? 5、憑證（發(fā)票、保修證件等復(fù)印件）和有關(guān)證明材料。 ??? 為方便消費者投訴，中國消費者協(xié)會設(shè)計了統(tǒng)一格式的投訴卡。消費者可以按卡樣制表填寫投訴內(nèi)容，也可以按上述內(nèi)容寫投訴書，然后將憑證...
查看詳情如何讓老板愿意給我加薪？ 看到別的同事春風(fēng)滿面的從主管辦公室走出來，又是一個被加薪的職員，多少次幻想著自己也能夠如此，但是為什么加薪總是輪不到自己呢？為什么別人加薪如同喝水一樣容易，但是自己要被加薪卻難如登天呢？這樣的問號是不是不斷的在你的心中浮現(xiàn)？或許正是你該好好正視這問題的時候了，檢討一下問題是不是出在自己身上。???1.專業(yè)能力不斷的精進?除了具備基本的能力，如計算機能力、英語會話能力之外，更要充實與自己職務(wù)相關(guān)的專業(yè)能力，當(dāng)然為了提升自己的價值，若還能擁有其它的技能或第二專長，就更容易受到上級的賞識了。???2.善...
查看詳情企業(yè)主管??發(fā)布日期：2003-7-21 主管泛指企業(yè)的管理層。其主要職能是如何將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營成果。衡量一個企業(yè)管理水平的高低，往往要看主管層的綜合素質(zhì)。??中國企業(yè)中層管理水平的滯后是制約企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的瓶頸，重塑主管，練就一身管理內(nèi)功，全面提升主管的管理技能、理論水平，完成思維方式的根本轉(zhuǎn)變，是所有企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。??1、主管扮演的三大角色??·信息溝通角色 ·人際關(guān)系角色 ·決策者角色??2、主管的三大能力??·專業(yè)能力 ·決策能力 ·溝通能力??3、主管的四種工作風(fēng)格??·想象設(shè)計型 ·人際關(guān)系型 ·辦事系統(tǒng)型 ·激勵行為型
查看詳情創(chuàng)維彩電“震懾”行動??發(fā)布日期：2003-4-12震懾一??創(chuàng)維29T1-9000（健康超級數(shù)字純平彩電）??原價：2390元??震懾價：1990元（限量）??創(chuàng)維29TH-9000（純平）????????????????? 原價：2180元??震懾價：1890元??購買以上彩電可參加現(xiàn)價一把抓活動，最高可以獲得現(xiàn)金1000元，另再贈120元超值大禮包。所有29寸純平彩電均贈送VIP服務(wù)金卡。震懾二??創(chuàng)維21TN-9000（純平）????????? 原價：1280元??震懾價：1090元??創(chuàng)維21TM-9000（純平）????????? 原價：1390元??震懾價：1160元??創(chuàng)維21TH-9000（純平）????????? 原價：1280元??震懾價：1090元??創(chuàng)維21TB-9000（純平）????????...
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